Bezár a répcelaki sajtgyár: 160 munkavállaló munkahelye szűnik meg.
A Savencia Fromage & Dairy Hungary Zrt. idén átszervezi hazai működését. A vállalat ma közölte, hogy a csoport szintű racionalizálási intézkedéseinek keretében bezárják a répcelaki ömlesztettsajtgyártó üzemet.
A sajtóközleményben, amelyet lapunk számára eljuttattak, a répcelaki sajtgyárra vonatkozó döntést azzal indokolják, hogy a cég biztosítani kívánja az üzleti működés és az ellátási lánc stabilitását és fenntarthatóságát. A vállalat ipari stratégiája szerint az utóbbi évek során több millió eurós beruházást eszközöltek, ennek eredményeként a veszprémi üzem vált az európai panírozott termékek gyártási és kutatás-fejlesztési központjává, ahol további innovációs lépések is várhatóak.
A répcelaki sajtgyár véglegesen bezárja kapuit.
A répcelaki gyár bezárása egy hosszú és összetett folyamat végkimenetele, amely során minden lehetséges megoldást alaposan megfontoltak annak érdekében, hogy a hatékonyságot növeljék. A jövőbeli tervek szerint az ömlesztett sajtok gyártása fokozatosan a németországi Kempten modern üzemébe helyeződik át. Az utóbbi időszakban a répcelaki gyár kihasználtsága alacsony szinten stagnált, és a korszerűsítéshez szükséges befektetés mértéke és bonyolultsága gazdasági szempontból nem volt indokolt. Így a gyártás hosszú távon már nem alakítható fenntartható módon. Ez az átszervezés része a Savencia átfogó, európai szintű ipari stratégiájának, amelynek célja a gyártási folyamatok hatékonyabb elosztása és a stratégiai fontosságú telephelyek megerősítése.
A döntés 2025 végére várható, és körülbelül 160 munkatársat fog érinteni.
A gyár bezárása várhatóan A döntés 2025 végére várható, és körülbelül 160 munkatársat fog érinteni.. A vállalat legfontosabb célja, hogy az üzem bezárásával érintett munkavállalókat átsegítse ezen a nehéz időszakon. A vállalat szeretne a lehető legtöbb érintett munkatársnak új lehetőséget kínálni - elsősorban másik Savencia-telephelyen, például Veszprémben vagy Kemptenben. Azok számára, akik nem élnek ezzel a lehetőséggel, a vállalat a törvényben és a kollektív szerződésben foglaltaknál kedvezőbb végkielégítési csomagot biztosít a változások hatásainak enyhítésére, írják, hozzátéve, hogy a Savencia mindent megtesz azért, hogy segíthessen dolgozóinak átvészelni a várható nehézségeket, az érintettek minél előbb új munkahelyet találjanak - akár a vállalaton belül, vagy azon kívül.
